1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 員工崗位的水平變動指的是(),.,.

        人力資源管理(一)模擬試卷三

        卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        員工崗位的水平變動指的是(),.,.

        • A、晉升
        • B、輪換
        • C、外包
        • D、借調
        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        以下說法不正確的是(),.,.

        • A、職位是某一時間內某一主角所擔負到一項或數項相互聯系的職責集合
        • B、職務是任務與責任的集合,它是人與事有機結合的基本單元
        • C、職權是職位依法被賦予的某種權利,以保障履行職責,完成工作任務。
        • D、職系是指職責繁簡難易、輕易大小,所需資格條件也并不相同,但工作性質卻相似的所有職位集合。

        屬于人力資源規劃內部組織環境的信息是(),.,.

        • A、組織結構
        • B、經營規劃
        • C、企業文化
        • D、管理風格

        現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有()

        • A、管理觀念不同
        • B、管理模式不同
        • C、管理中心不同
        • D、管理地位不同
        • E、管理方法不同

        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習